Hallitus

Jessi Jokelainen

kansanedustaja (vas.)

Jenni Koskivuori

Etsivä nuorisotyöntekijä, Kanta- ja Päijät-Hämeen etsivän nuorisotyön koordinaattori
Hyria säätiö

Erikoisosaaminen: etsivän nuorisotyön asiantuntijuus ja ohjaamo-toiminta, verkostot, monialainen yhteistyö

Pitkä kokemus nuorten parissa työskentelystä, viimeisin vuosikymmen etsivän nuorisotyön parissa ja erityisesti Hämeen etsivän nuorisotyön pitkäaikaisena aluekoordinaattorina on tuonut näkemystä etsivän nuorisotyön kentän kehittämiseen. Ymmärrystä löytyy palveluverkostoista ja niiden yhteensovittamisesta. Etsivässä nuorisotyössä työhyvinvointia ja työturvallisuutta tukevien rakenteiden kehittäminen puhuttelee erityisesti.

Jorma Nieminen

Kehittämisasiantuntija
Jyväskylän kaupunki

Erikoisosaaminen: kehittäminen, hankkeet, opinnollistaminen

Mietin erilaisia tapoja tuottaa nuorten tilannetta parantavia/helpottavia interventioita. Miten niihin saadaan rahaa ja toimintaympäristöjä. Koulu, työpajat ja etsivä nuorisotyö pitäisi olla enemmän ”saman katon alla” ajattelua haluan ruokkia.

Taina Silkkola

Kuntakoordinaattori, Satakunnan työpajojen koordinaattori
Valo-Valmennusyhdistys ry

Erikoisosaaminen: vahva tietämys NEET-nuorista, kansainvälinen nuorisotyö, kulttuurihyvinvoinnin osaaminen

Olen tehnyt töitä nuorten työpajalla yksilövalmentajana ja tunnen NEET-nuorten maailman mielestäni hyvin. Minulla on hyvä käsitys nuorten palveluista ja palvelurakenteista sekä niihin liittyvistä vajeista. Kehitän mielelläni työpajatoimintaa omalla alueellani ja koitan edistää työpajavalmentajien työhyvinvointia ja osaamisen kehittämistä. Pidän tärkeänä, että voin tuoda nuorten ääntä kuuluviin erilaisin vaikuttamistyön keinoin. Minulla on osaamista nuorten kansainvälisen toiminnan parista sekä taiteen ja kulttuurin hyödyntämisestä osana valmennusta. Teen töitä myös yhteiskunnallisten yritysten osaamiskeskuksella ja työssäni tuen mm. ESR+ -hankkeita, erilaisia yhteistyökuvioita ja uusia avauksia erityisesti työllistymiseen liittyen.

Outi Hedemäki-Kantola

Toimitusjohtaja
Meriva sr

Erikoisosaaminen: verkosto- ja vaikuttamistyö, kehittämisorientaatio, sosiaalinen kiertotalous

Olen työskennellyt pian kolme vuosikymmentä työpajatoiminnan parissa, pääasiassa toiminnan kehittämisen ja johtamisen tehtävissä. Kokemuksen kautta minulle on kehittynyt vahva näkemys, jonka avulla haluan edistää alan kestävää tulevaisuutta ja toimintaedellytyksiä, ja näin varmistaa palveluiden säilymisen elinvoimaisina ja saavutettavina kaikkialla Suomessa. Omaan vahvat paikalliset, alueelliset ja valtakunnalliset verkostot, joiden kautta kehittämis- ja vaikuttamistyö saa laajemman näkyvyyden ja painoarvon.

Kimmo Kumlander

Toimitus- ja arvojohtaja
Silta-Valmennusyhdistys ry

Erikoisosaaminen: vaikuttamistyö, kansalliset ja kansainväliset verkostot, johtaminen, uusien työmuotojen kehittäminen

Olen kokenut vaikuttamistyön ja johtamisen ammattilainen. Intohimoni on kuitenkin olla mukana ja mahdollistamassa uusien työmuotojen ja menetelmien kehittämisessä kansallisessa ja kansainvälisessä ympäristössä. Erityisesti työn vaikuttavuuden osoittaminen, tutkimuksellisuus ja julkisen talouden vaikutusmekanismit ovat vahvoja kiinnostuksen kohteitani. Lisäksi toimin aktiivisesti kansallisesti ja kansainvälisesti ihmisoikeuksien, inkluusion ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi eri toimintakentillä kuten YK:n jäsen- ja yhteistyöjärjestöissä.

Daniel Åkermark

Koordinator ULA-nätverket, biträdande enhetschef
Folkhälsan Utbildning AB / Resurcentret Föregångarna (RF)

Specialkompetens: tvåspråkighet

Till Intos styrelsearbete tar jag förhoppningsvis med mig aktuella saker från fältet både i Österbotten och från ULA-nätverket ja sen teen molemmilla kotimaisilla kielillä.

Johanna Ahokas

Nuorisoyksikön päällikkö
Porin kaupunki

Erikoisosaaminen: monipuolinen työkokemus

Olen vuosien varrella työskennellyt sosiaali- ja terveydenhuollossa, laatu- ja nuorisotyössä sekä kehittänyt ja johtanut työskentelyä. Punaisena lankana kulkee intohimoni ennaltaehkäisyyn ja kehittämiseen: haluan, että hyvät ideat muuttuvat arjen sujuvuudeksi ja että työn tekeminen on enemmän järkevää kuin jäykkää. Olen nähnyt työni kautta paljon, mutta ennen kaikkea oppinut, että parhaat tulokset syntyvät yhteistyöstä, rohkeudesta kokeilla ja kyvystä nauraa välillä itsellekin. Kun tarvitaan monipuolinen tausta, kokonaiskuvan hahmottaja ja sydän lasten ja nuorten puolella — minä hyppään mielelläni mukaan.

Nora Kettunen

Toiminnanjohtaja
Joensuun nuorisoverstas ry

Erikoisosaaminen: järjestötyö, nuorten työpajatoiminta, opinnollistaminen

Omaa työhistoriaa 15 vuotta takana nuorten työpajalla ja työpajatoiminnan kehittämisessä järjestötyönantajalla. Teen töitä pohjoiskarjalaisella tarmokkuudella, uteliaisuudella ja periksiantamattomuudella – naurulla säestäen, asioiden kehittämistä ja edistämistä. Mukana myös monissa hankkeissa ja työryhmissä, aina nuorten etua edistäen.

Noora Pohjola

Nuorten työpajan työvalmentaja
Rauman kaupunki

Erikoisosaaminen: asiakastyö

Työskentelen viitenä päivänä viikossa ja kahdenksan tuntia päivässä suoraan asiakkaiden kanssa. Asiakkaan arjessa osana eläminen ja erilaiset tilanteet näkyvät päivittäisessä työssäni budjettien ja ”ison kuvan” sijaan.