Opinnollistamisen hyvät käytännöt
Ehdotuksia opinnollistamisen hyvistä käytännöistä pyydettiin Synergiaseminaarin osallistujilta ja Inton opinnollistamisverkostoilta marraskuussa 2022. Inton opinnollistamisen asiantuntijatyöryhmä valitsi annettujen ehdotusten pohjalta tammikuussa 2023 seuraavat 9 käytäntöä esiteltäviksi verkostojen tapaamisissa maalis-huhtikuussa 2023. Tallenteet esityksistä löytyvät playlistiltä, johon linkki alla.
Työpajan ja koulutuksen järjestäjän yhteistyökuviot
- Työvoimalasäätiön ja Lappian sopimuksellinen yhteistyö
- Nuorisoverstaan ja Joensuun kaupungin TUVA-yhteistyö
- Rasekon, pajatoimijoiden ja Valo-valmennuksen yhteistyömalli
- YTO-aineiden toteuttaminen koulutuksen järjestäjän ja työpajan yhteistyönä
- Ammatillisen koulutuksen opiskelijoiden tukeminen Silta-Koutsi -mallin avulla
Työpajatoiminnan toimintamallien kehittäminen osaksi vältyömarkkinoita ja työelämää
- Välityömarkkinapolut ja osaamisen kerryttäminen
- Opinnollistamismallien yhdistäminen jatkumoiksi, case Kisälli-koulutuspilotti ja PAIKKO
- Opinnollistamisella osaamista Kainuuseen -hanke, erityisesti perehdyttäminen
- VoL1 -hanke ja ammatillinen etävalmennus PAIKKO -järjestelmää hyödyntäen