Tiktok on alustana erilainen kuin mikään muu some. Tässä blogissa Janni Truhponen Riihimäen kaupungin etsivästä nuorisotyöstä kertoo, miten etsivät hyödyntävät TikTokia työssään. Haluaisitko kertoa oman organisaatiosi vinkit somen hyödyntämiseen työssä? Otamme mielellämme vastaan lisää blogeja aiheesta!
Tässä blogissa Axxell MKK:n ammatillinen opettaja Jaana Gummerus, Lapin koulutuskeskus REDU:n projektipäällikkö Milla Ristonmaa sekä asiantuntija Mirva Tapaninen Lapin ammattikorkeakoulusta avaavat osaamisen tunnistamista ja kehittämistä Artesaanin matkassa- hankkeessa. Artesaanitiimi on tarjonnut kaikilla toiminta-alueillaan erilaisia koulutuksia, epävirallisten työpajojen ja virallisten lyhytkoulutusten muodossa. Neljän oppilaitoksen tarjoama yhteinen koulutustarjotin on laaja ja monipuolinen.
Miksi nuori jätetään Suomessa syrjään? Onko nuoruudella hintaraja? Millaisia ratkaisuja Suomessa tulisi tehdä, jotta jokainen nuori pääsisi osaksi yhteiskuntaa? Muun muassa näihin kysymyksiin Into etsi vastauksia SuomiAreenassa kesäkuun viimeisellä viikolla.
Kesäkuu on Pride-kuukausi ja vuonna 2024 teemana rauha ja toivo. Rauha on kaikkien oikeus, toivo antaa voimaa tavoitella oikeudenmukaisempaa maailmaa. Teema korostaa rauhaa saada kasvaa sellaiseksi kuin on, rauhaa tuntea ylpeyttä omasta kehosta ja rakastaa ketä haluaa. Toivo löytyy yhteisöistä ja rakentavista suhteista toisiin ihmisiin – ja juuri näistä on kyse etsivässä nuorisotyössä ja työpajatoiminnassa.
Tässä blogissa Hyrian valmentaja Rosa-Maria Roth avaa Polkuvalmennuksen toimintaa. Polkuvalmennus on suunnattu nuorille aikuisille, ja ryhmässä on nuoria sosiaalisessa kuntoutuksessa sekä kuntouttavassa työtoiminnassa. Kyseessä on ryhmämuotoinen valmennus, jossa keskitytään toimintakyvyn kasvattamiseen sekä elämänhallinnantaitojen opetteluun. Valmennuksessa vahvistetaan nuoren motivaatiota löytää työpaikka, koulutus tai muu tulevaisuuden suunnitelma. Polkuvalmennuksen tavoitteena on etsiä jokaiselle oma polku, jota kohti suunnistaa.
Into on mukana Sitra Lab 6:ssa, jossa kehitetään datalla parempia palveluita. Osallistumme ohjelmaan yhdessä Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston tietotiimin kanssa Sitran kehittämisohjelmaan Sitra Lab 6. Mukana on yhteensä kahdeksan tiimiä. Tässä uutisessa Inton asiantuntijat Riitta Kinnunen ja Tarja-Liisa Riipinen avaavat Inton ja avilaisten tavoitteita kehittämistyössä. ”Data on aikamme arvokkain raaka-aine. Data ja tekoäly avaavat uusia … Jatkuu
Tässä blogissa väistyvä työpajakoordinaattori Veijo Wienkoop jättää jäähyväisensä. Läksiäiskirjoitus työpajakentälle on julkaistu ensimmäisenä pääkaupunkiseudun työpajojen verkostolehdessä, jonka viimeinen numero julkaistiin 15. toukokuuta.
Tilastokeskuksen mukaan joka kymmenes 15–29 –vuotias, arviolta 87 000 nuorta, on työn ja koulutuksen ulkopuolella. Osa hetkellisesti, osa pysyvämmin. Etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta tavoittaa vuosittain 43 000 nuorta. Tiedämme, että näiden nuorien on vaikea kokea itseään yhteiskunnan jäseniksi tai pikemminkin tulla nähdyksi osana yhteiskuntaa. Tässä blogissa Seinäjoen etsivä nuorisotyöntekijä Katariina Perälä avaa ajatuksiaan nuorten tilanteista, kohtaamisesta ja inhimillisyydestä.
Tässä blogissa Inton juuri eläköitynyt kouluttaja ja työpajatoiminnan asiantuntija Susanna Palo pohtii työpajatoiminnan ydintä. Palon mukaan työpajatoiminnan vahvuus on sen kyky muuttua, muokata toimintaa ja palveluja vastaamaan ajankohtaisia sekä nuorten että yhteiskunnan tarpeita.
Tässä blogissa Inton juuri eläköitynyt työpajatoiminnan kouluttaja ja asiantuntija Susanna Palo kertaa vielä päättyneen Kohdennetun nuorisotyön osaamiskeskuksen toimintaa omasta näkökulmastaan. Sukella Susannan kanssa kouluttajan maailmaan!