Voi kunpa sateenkaarevaa nuorisotyötä tehtäisiin kaikissa kunnissa!
Tässä blogissa Tammelan etsivä nuorisotyöntekijä Jaana Kivinen kertoo kokemuksistaan seutukunnallisen sateenkaarikahvilan parissa. Kahvila on kiertänyt Forssan seudulla vuodesta 2022. Turvallisen tilan tarve on Kivisen mukaan todellinen - eikä suinkaan vähenemään päin.
Suuri haaveeni on, että jonain päivänä sateenkaarevaa nuorisotyötä tehtäisiin kaikissa kunnissa. Tässä blogissa esitelty kiertävä malli on vapaasti kopioitavissa, ja tiedänkin, että sitä on otettu käyttöön eri puolilla Suomea. Toiminnan aloittamiseen riittää aito halu ja ripaus sitkeyttä.
Itse olen sateenkaaritoiminnan kautta päässyt sanomaan etsivänä sanaseni esimerkiksi kunnan yhdenvertaisuussuunnitelmaan. Paikalliselle koululle on myös juurtunut vuosittaiset Sepäse-päivät, joiden aikana kasiluokkalaisten kanssa käydään läpi näitä teemoja.
Miksi etsivien – ja kaikkien nuorisotyöntekijöiden – tulisi katsella maailmaa sateenkaarilinssien läpi?
Etsivän nuorisotyön tehtävä ei ole pelkästään yksittäisen nuoren asioiden hoitaminen. Se on laajemminkin yhteiskuntaan vaikuttamista. Sateenkaareva nuorisotyö on samaan aikaan kumpaakin. Tuetaan yksittäistä nuorta, mutta samalla pyritään tuomaan yhdenvertaisuutta näkyväksi ja tekemään pysyviä muutoksia toimintamalleihin ja asenteisiin.
Sateenkaarevaa nuorisotyötä pitäisi tehdä osana kaikkea nuorisotyötä. Nuorisotyön tehtävänähän on tasata mahdollisuuksia ja turvata jokaiselle nuorelle hyvä ja turvallinen nuoruus ja riittävä tuki.
Ilmapiirissä on nykyään ikävää polarisaatiota ja asenteet ovat jossain määrin koventuneet. Nuoret ovat kertoneet huutelusta, joka kohdistuu osittain myös suoraan heihin. Osa ammattilaisistakaan ei aina tunnista vähemmistönuorten haasteita ja mitätöi niitä.
Kun tähän lisätään se, että kaikilla nuorilla ei ole oman perheen tukea, ovat yksinäisyyden teemat ovat sateenkaarevilla nuorilla liiankin yleisiä. Yhdenvertaisuustyölle on siis tarvetta. Paljon.
Kiertävä toiminta vastaa pienten paikkakuntien tarpeeseen
Aloitin etsivänä nuorisotyöntekijänä Tammelassa kesällä 2021. Syksyllä silloinen esihenkilöni kysyi, kiinnostaisiko minua sateenkaareva nuorisotyö.
No kiinnostihan se! Yhdessä etsivien kesken lähdimmekin työstämään seutukunnallista mallia. Toiminta hitsasi hyvin yhteen silloisen etsivien porukan.
Seutukunnallinen sateenkaarikahvila alkoi keväällä 2022 Tammelan kahvilalla. Kahvila järjestettiin kerran kuukaudessa, ja se kiersi seutukunnan nuorisotiloilla. Näin jokaisessa kunnassa oli kahvila kahdesti vuodessa ja toiminta saatiin pyöritettyä pienillä resursseilla. Nuorille se mahdollisti toiselle paikkakunnalle menemisen, jos oman paikkakunnan kahvilaan ei uskaltanut mennä.
Tarjoilusta ja ohjelmasta vastasi isäntäkunnan nuorisotyö ja ohjaajia oli niin isäntäkunnasta kuin naapurikunnistakin. Kahviloissa herkuteltiin nuorten kanssa ja illoissa oli pientä ohjeisohjelmaa, kuten askartelua.
Kävijämäärä kahviloissa on vaihdellut. Parhaimmillaan kävijöitä on ollut kerralla yli 30, keskimäärin noin viidestä seitsemään nuorta.
Toiminta laajenee käyttäjiensä tarpeiden mukaan
Alkujaan sateenkaarikahvilat olivat lauantaisin, mutta olemme kokeilleet myös arki-iltoja. Matkan varrella järjestäjäporukkaa on laajennettu perusnuorisotyöntekijöihin ja seurakuntien nuorisotyöntekijöihin. Näin on saatu turvattua toiminta työntekijöiden vaihtuessa. Nykyään mukana on myös vapaaehtoisia.
Kahdesti olemme järjestäneet hyvällä menestyksellä leiripäivän sateenkaareville nuorille. Keväällä 2025 aloitimme yhteistyön Loimaan Rainbow -cafeen kanssa, Forssassa on oltu mukana nuorten Pride-tapahtumassa ja Tammelaankin saatiin kahdesti oma Pride-tapahtuma. Tammela Pride järjestettiin tarkoituksella syksyllä, sillä Pride-kuukausi pitäisi olla joka kuukausi – ei vain kerran vuodessa.
Sateenkaarevat nuoret todella tarvitsevat heille suunnattua turvallista tilaa ja toimintaa. On tärkeää löytää paikka, jossa tuntee kuuluvansa porukkaan ja voi tutustua muihin sateenkaareviin nuoriin.
Kahvilat ovat olleet alusta asti auki kaikille, joten sinne on tultu myös hakemaan tietoa ja moni nuori on tullut sinne myös vanhempiensa kanssa. On myös nuoria, joille pelkkä tieto toiminnasta voi olla hyvinkin merkityksellistä, vaikka ei kahvilaan koskaan tulisikaan.
Työni Tammelan kunnan etsivänä päättyy tänä kesänä. Millaiseksi sateenkaarikahvilan toiminta jatkossa muotoutuu, on vielä arvoitus. Onneksi mukana on tällä hetkellä laaja eri ammattilaisten edustus, joilla on aito halu ja kiinnostus sateenkaarevaan nuorisotyöhön ja toiminnan jatkamiseen jossain muodossa.
Nuoruus on aikaa, jolloin rakennetaan omaa identiteettiä ja meidän nuorisotyön ammattilaisten pitää puolustaa kaikkien nuorten nuoruutta.
Jaana Kivinen
etsivä nuorisotyöntekijä
Tammela
Tämä Ratkaisut-sarjan blogi on osa Pride-kampanjaa, jota teemme yhdessä Nuorten Akatemian ja Rauhankasvatusinstituutin kanssa. Kolme valtakunnallista nuorisoalan asiantuntijajärjestöä – Into, Nuorten Akatemia ja Rauhankasvatusinstituutti – ovat syventäneet yhteistyötään. Vahvistamme toistemme osaamista muun muassa hankeyhteistyön, henkilöstön osaamisen jakamisen ja yhdenvertaisuuskysymysten asiantuntijuuden parissa.