Ajankohtaista
-
Kuuleeko työelämä? Tunteet työelämässä
Julkaistu:Kuuleeko työelämä? -blogisarja on Inton uusi konsepti, jossa hanketyön teemat heräävät eloon asiantuntijoiden kirjoituspöydillä. Blogeissa pohditaan, kuinka tehdä työelämästä nuorimyönteisempi ja mieliystävällisempi. Kirjoittajina toimivat nuori kokemusasiantuntija Roosa ja mielenterveyslääkäri Erkko NUOLI nuori mieli työyhteisössä -hankkeen asiantuntijaryhmästä. Tässä tekstissä Roosa ja Erkko keskustelevat siitä, miten tunteet näyttäytyvät työelämässä.
-
Nuorten ääni on nuorisotyön sydän
Julkaistu:Tässä blogissa KoVa-hankkeen osallisuuden asiantuntija Riina Jefremoff pohtii osallisuuden roolia osana nuorisotyön arkea. Hän pyytää jokaista ammattilaista pohdiskelemaan, toimiiko arjessa osana ratkaisua - vai sittenkin huomaamattaan osana ongelmaa? Arjen kiireissä, omien ajattelumallien luuduttua ja organisaation sääntöjen painaessa päälle on hyvä pysähtyä nuorisolain äärelle. Meillä on velvollisuus edistää nuorten osallisuutta.
-
Kuuleeko työelämä? Aitous vahvuutena – nuoret muuttavat työelämää
Julkaistu:Kuuleeko työelämä? -blogisarja on Inton uusi konsepti, jossa hanketyön teemat heräävät eloon asiantuntijoiden kirjoituspöydillä. Blogeissa pohditaan, kuinka tehdä työelämästä nuorimyönteisempi ja mieliystävällisempi. Kirjoittajina toimivat nuori kokemusasiantuntija Roosa ja mielenterveyslääkäri Erkko NUOLI nuori mieli työyhteisössä -hankkeen asiantuntijaryhmästä. Tässä tekstissä Roosa ja Erkko keskustelevat siitä, miten nuorten ja työelämän odotukset voisivat kohdata aidosti.
Lue uutinen ”Kuuleeko työelämä? Aitous vahvuutena – nuoret muuttavat työelämää”
-
Nyt kysytään etsiviltä syksyn kutsunnoista! Miten meni? Mitä viedään tiedoksi Puolustusvoimille ja muille kumppaneille?
Julkaistu:Opetus- ja kulttuuriministeriön johtama valtakunnallinen Aikalisä-yhteistyöryhmä haluaa kuulla etsivien nuorisotyöntekijöiden kokemuksia ja näkemyksiä syksyn 2025 kutsunnoista. Uudenlaisessa kyselyssä jokainen etsivä pääsee jakamaan ajatuksiaan.
-
Työpajatoiminnan kriisin ratkaisu 1: vahvistettu monialainen yhteistyö
Julkaistu:Tutkitusti vaikuttava ja syrjäytymistä ehkäisevä työpajatoiminta on kriisissä. Monialaisen yhteistyön edellytykset rapautuvat valtakunnallisella ja alueellisella tasolla, minkä lisäksi valmentautujiin ja työpajoihin itseensä kohdistuu suoria rahoitusleikkauksia ja tiukentuvia laintulkintoja. Tämä on johtanut tilanteeseen, jossa yhä pienempi osa apua tarvitsevista saa oikea-aikaista, rinnalla kulkevaa ja tarvelähtöistä valmennusta. Mitä Inton mielestä tulisi tehdä?
Lue uutinen ”Työpajatoiminnan kriisin ratkaisu 1: vahvistettu monialainen yhteistyö ”
-
Kuuleeko työelämä? – Nuori mieli ja tulevaisuuden roolit
Julkaistu:Kuuleeko työelämä? -blogisarja on Inton uusi konsepti, jossa hanketyön teemat heräävät uudella tavalla eloon asiantuntijoiden kirjoituspöydillä. Blogeissa pohditaan, kuinka tehdä työelämästä nuorimyönteisempi ja mieliystävällisempi. Kirjoittajina toimivat nuori kokemusasiantuntija Roosa ja mielenterveyslääkäri Erkko NUOLI nuori mieli työyhteisössä -hankkeen asiantuntijaryhmästä. Tässä tekstissä keskustellaan siitä, mitä nuori etsii ja mitä työelämän tulisi nähdä?
Lue uutinen ”Kuuleeko työelämä? – Nuori mieli ja tulevaisuuden roolit”
-
Työpajojen toimintaedellytykset on turvattava nopeasti
Julkaistu:Inton saamien tietojen mukaan tilanne työpajakentällä heikkenee edelleen, hallitusohjelman lupauksista huolimatta. Keräämme parhaillaan tarkempaa tilannekuvaa rahoitusehtojen ja toimintaympäristön muutosten vaikutuksesta. Mistä työpajatoiminnan kriisissä on kyse? Avaamme sitä tarkemmin tässä artikkelissa.
Lue uutinen ”Työpajojen toimintaedellytykset on turvattava nopeasti”
-
Kuuleeko työelämä? -blogisarja käynnistyy
Julkaistu:Marraskuussa Inton blogissa pohditaan, kuinka tehdä työelämästä nuorimyönteisempi ja mieliystävällisempi. Kuuleeko työelämä? -blogisarja käynnistyy 4.11.2025. Ennen ensimmäistä blogia tutustumme kirjoittajiin Roosaan ja Erkkoon.
-
Nuorten työllisyystilanne ei parane kikoilla, vaan pitkäjänteisillä palveluilla
Julkaistu:Suomen työttömyysaste on korkeammalla kuin vuosikymmeneen. Kausi- ja satunnaisvaihtelun huomioivan työttömyyden trendiluvun taso on historiallisen heikko. Merkittäviä työttömyyttä pahentavia tekijöitä on monta. Yhtäältä korkotaso nousi vuosikymmenen alussa, kun inflaatiota haluttiin torjua. Tämän myötä kotitalouksien ostovoima heikentyi. Toisaalta teollisuudessa investointeja ei ole tehty riittävästi ja esimerkiksi rakennusteollisuus on romahtanut. Vientiteollisuus on yskinyt. Samaan aikaan julkisen talouden tasapainotustoimet ovat syöneet kotitalouksien ostovoimaa, minkä myötä kotitaloudet ovat alkaneet vähentää kulutusta ja säästää.
Lue uutinen ”Nuorten työllisyystilanne ei parane kikoilla, vaan pitkäjänteisillä palveluilla”
-
Anniina Torppavirta haluaa löytää uudenlaisia ratkaisuja yhdessä
Julkaistu:Inton tuore työpajatoiminnan asiantuntija Anniina Torppavirta on työskennellyt aiemmin nuorten työpajoilla ja Ohjaamossa sekä toiminut esihenkilönä nuorten palveluissa. Kokemusta on myös työllistämisestä ja osaamisen tunnistamisesta. Intossa työskentelyltä Anniina odottaa etenkin mahdollisuutta vaikuttaa toimintojen kehittymiseen.
Lue uutinen ”Anniina Torppavirta haluaa löytää uudenlaisia ratkaisuja yhdessä”
-
Legioonateatterille työpajatoiminnan laatumerkki!
Julkaistu:Työpajatoiminnan laatukriteerit auttavat kehittämään toiminnan laatua. Kriteereihin pohjautuva laatumerkki on tunnustus laadukkaasta ja vaikuttavasta työpajatoiminnasta. Tamperelainen Legioonateatteri ry sai vertaisauditoinnissa kahden tähden laatumerkin. Paljon onnea!
Lue uutinen ”Legioonateatterille työpajatoiminnan laatumerkki!”
-
Sosiaalisen vahvistajan oma hyvinvointi keskiössä
Julkaistu:Jotta nuoria voidaan tukea parhaalla mahdollisella tavalla, on tärkeää, että myös työntekijät ja työyhteisöt voivat hyvin. Työhyvinvointi syntyy arjen kohtaamisista, toisten tukemisesta ja yhteisöllisyydestä. Tässä blogissa NUOLI – Nuori mieli työyhteisössä -hankkeen asiantuntija Saija Koskensalmi MIELI ry:stä pohtii, miksi oman ja työyhteisön hyvinvointiin panostaminen on osa sosiaalisen vahvistamisen ydintä.
Lue uutinen ”Sosiaalisen vahvistajan oma hyvinvointi keskiössä ”
-
”Yksi malli ei riitä kaikille” – Oppivelvollisuuswebinaari peräänkuulutti yksilöllisiä polkuja
Julkaistu:Vuoden 2025 Oppivelvollisuuswebinaari kokosi yhteen 476 osallistujaa keskustelemaan nivelvaiheen koulutuspoluista ja nuorten sujuvista siirtymistä. Oppivelvollisuuden ja monialaisen yhteistyön kissat nostettiin pöydälle webinaarimuodossa jo neljättä kertaa, eikä ajankohtaisista aiheista tai keskustelusta ollut tälläkään kertaa pulaa.
-
Nuorisotyön viikko: tarinaa etsivästä nuorisotyöstä ja työpajatoiminnasta
Julkaistu:Nuorisotyön viikolla 2025 pysähdymme kuuntelemaan etsivän nuorisotyön ja nuorten työpajatoiminnan ammattilaisten tarinoita työn parista. Korkeakouluharjoittelijamme Wilma Isoranta haastatteli kentän ammattilaisia osana Nuorisoalan 100 tarinaa nuorisotyöstä -kampanjaa. Lue tarinat oheisesta artikkelista!
Lue uutinen ”Nuorisotyön viikko: tarinaa etsivästä nuorisotyöstä ja työpajatoiminnasta”
-
Riina toivoo KoVan moniäänistävän Rovaniemen vaikuttamisen mahdollisuuksia
Julkaistu:Kohteesta vaikuttajaksi (ESR) -hanke käynnistyi Lapin alueella kesäkuun alussa. Tässä haastattelussa esittelemme Rovaniemen alueen hanketyöntekijän Riina Jefremoffin. Hän odottaa hankevuosilta erityisesti moniäänisyyden vahvistumista vaikuttamisessa ja toivoo saavansa edistää niitä asioita, joita nuoret itse pitävät tärkeinä. Jefremoff on itsekin aktiivinen yhdistystoimija ja kehittänyt paikallisia nuorten palveluita järjestötyössä.
Lue uutinen ”Riina toivoo KoVan moniäänistävän Rovaniemen vaikuttamisen mahdollisuuksia”
-
Kemistä kajahtaa: KoVa-hankkeen Jani Rojola esittäytyy
Julkaistu:Kohteesta vaikuttajaksi (ESR) -hanke käynnistyi Lapin alueella kesäkuun alussa. Tässä haastattelussa esittelemme Kemi-Tornion alueen hanketyöntekijän Jani Rojolan. Rojolan työn kulmakivi nuorten kanssa on aito kohtaaminen ja ihmisen hyväksyminen sellaisena kuin tämä on. Hän odottaa hankevuosilta erityisesti mahdollisuutta rakentaa yhteisöä, jossa nuoret pääsevät vaikuttamaan omalla äänellään.
Lue uutinen ”Kemistä kajahtaa: KoVa-hankkeen Jani Rojola esittäytyy”
-
Vantaan Nuorten työpajoille työpajatoiminnan laatumerkki!
Julkaistu:Työpajatoiminnan laatukriteerit auttavat kehittämään toiminnan laatua. Kriteereihin pohjautuva laatumerkki on tunnustus laadukkaasta ja vaikuttavasta työpajatoiminnasta. Vantaan Nuorten työpajat saivat vertaisauditoinnissa täyden kolmen tähden laatumerkin. Paljon onnea!
Lue uutinen ”Vantaan Nuorten työpajoille työpajatoiminnan laatumerkki!”
-
Mitä tuumaa esihenkilö – toteutuuko sosiaalinen vahvistaminen työpaikoilla?
Julkaistu:Millaista on työyhteisöjen arki esihenkilön silmin ja mitä he tuovat esiin nuorten työntekijöiden asemasta? Esihenkilöiden kokemuksia selvitettiin Nuoli nuori mieli työyhteisössä hankkeessa osallistujille teetetyllä kyselyllä. Selvitimme, kuinka sosiaalisen vahvistamisen teemat näyttäytyvät työpaikoilla ja minkälaisia tarpeita esihenkilöillä on siihen liittyen. Tekstissä kyselyn oppeja pohtii projektiasiantutija Emmi Paananen.
Lue uutinen ”Mitä tuumaa esihenkilö – toteutuuko sosiaalinen vahvistaminen työpaikoilla? ”
-
”Oon aina arvostanut, että on ollut ulkopuolinen ihminen tukena”. Etsivä nuorisotyö koulupudokkaita tavoittamassa
Julkaistu:Hämeenlinnan etsivässä nuorisotyössä tunnettiin huolta: kaikkia opintonsa keskeyttäneitä ei tavoiteta. Etsivät nuorisotyöntekijät Kukka Heiskanen (VAMK) ja Maria Peltola (TAMK) lähtivätkin YAMK-opinnäytetyössään tutkimaan koulupudokkaiden tavoittamista ja työn tunnettavuuden lisäämistä. Tutkimusaineisto kerättiin etsivän nuorisotyön nuorille toteutetuilla haastatteluilla ja vierailuilla 2. asteen oppilaitoksiin. Näin saatiin niin merkityksellistä tietoa nuorten tavoitteluprosessin kehittämiseksi kuin myös keinoja oppilaitosyhteistyön ja etsivän nuorisotyön tunnettavuuden vahvistamiseksi.
-
Kuntien välisessä yhteistyössä pienten kuntien nuorisotyön tulevaisuus?
Julkaistu:Pienissä kunnissa nuorisotyöntekijä on usein yksin vastuussa koko kunnan nuorista ja toimenkuva venyy yli äyräiden. Nuorten määrän vähetessä ja kunnan talouden kiristyessä palvelut uhkaavat kadota isompien kaupunkien varjoihin. Pienissä kunnissa on kuitenkin erityistä osaamista ja haluja tehdä yhdessä. Näin toimintaedellytykset vahvistuvat, yksinäiset saavat työparin, ja suutari voi keskittyä lestiinsä. KuntaKimpat-hankkeen Heli kertoo, miksi pienten tulevaisuus on kuntarajat ylittävässä yhteistyössä.
Lue uutinen ”Kuntien välisessä yhteistyössä pienten kuntien nuorisotyön tulevaisuus?”