Opetus- ja kulttuuriministeriön johtama valtakunnallinen Aikalisä-yhteistyöryhmä haluaa kuulla etsivien nuorisotyöntekijöiden kokemuksia ja näkemyksiä syksyn 2025 kutsunnoista. Uudenlaisessa kyselyssä jokainen etsivä pääsee jakamaan ajatuksiaan.
Into – etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry on käynnistänyt omassa organisaatiossaan Hyvän mielen työpaikka® -merkkiprosessin. Tavoitteena on kehittää työyhteisön hyvinvointia, yhteisöllisyyttä sekä kirkastaa työpaikan mieliystävällisiä toimintatapoja. Merkkiprosessin tueksi toteutetaan Sosiaalinen vahvistuminen työyhteisössä -kysely, jonka tuloksia hyödynnetään kehittämistyössä.
Into on jälleen mukana SuomiAreenan lavakeskusteluissa Porissa. Perjantaina 27. kesäkuuta intolaiset nousevat Eetunaukion lavalle pohtimaan sitä, miksi nuoret niin usein kokevat elämän lannistavana. Kanssamme lavalle nousevat Nuorkauppakamari ja Perustuloverkosto.
Millainen turvaverkko tulevaisuuden nuorille tarvitaan? Millainen on nuorten palvelujärjestelmä Suomessa vuonna 2050? Tätä pohtii 11 asiantuntijaorganisaatiota uudessa, valtakunnallisessa konsortiossa. Konsortion tavoitteena on tutkia ja kehittää nuoreksi itsensä mieltävien, haavoittuvassa asemassa olevien palvelujärjestelmän tulevaisuutta.
Muutoksella haluttiin vastata toiveisiin Helsingissä järjestettävästä tapahtumasta, helpottaa kentän toimijoiden osallistumista molempiin tapahtumiin sekä kehittää uutta toimintaa. Tästä artikkelista löydät kuvia Lahden #INTO25-tapahtumasta.
Intolaiset ovat tavattavissa Tampereella NUORI25-tapahtumassa tiistaina ja keskiviikkona 1.-2. huhtikuuta. Inton messupiste on E74 ja lisäksi olemme mukana kolmessa ohjelmanumerossa.
Sosiaalisen vahvistamisen tapahtuma #INTO kokoaa etsivät nuorisotyöntekijät ja työpajatoiminnan ammattilaiset eri puolilta Suomea Lahteen keskiviikkona ja torstaina. Sibeliustalolla tarjoillaan tällä kertaa poikkeuksellisen kova kattaus yhteiskunnallisia kuumia perunoita. Yksi asia on varma: osallistujilla on sanansa sanottavana siitä, mihin suuntaan Suomi on menossa.
Inton tietojärjestelmissä havaittiin hyökkäys tiistaina 28. tammikuuta. Ongelma on nyt ratkaistu.
Miten tukea nuoren jaksamista ja vahvistaa tämän työelämävalmiuksia opintojen aikana ja tärkeässä nivelvaiheessa? Mitä oppilaitos voi tarjota työpaikoille haavoittuvassa asemassa olevan nuoren työssäoppimisen tueksi? Sosiaalisen vahvistamisen työkalupakki tarjoaa tietoaja materiaalit ohjaustyön tueksi.
Nuori työntekijä tarvitsee uransa alussa tukea oppimiseen, työelämään kiinnittymiseen ja jaksamiseen. Miten esihenkilö voi varmistaa nuoren sujuvan siirtymän työelämään ja samalla vahvistaa koko työyhteisöä? Näihin kysymyksiin antaa vastauksia Sosiaalisen vahvistamisen työkalupakki, jonka tarjoaa Nuoli – nuori mieli työyhteisössä -hanke.