Työpajatoiminnan käsikirja

Kirja käsittelee työpajatoiminnan toimintaympäristöä, tehtävää, tavoitetta ja arvoja, kohderyhmää ja käytäntöjä sekä johtamista, rakenteita ja lakeja. Keskeisiä ja läpileikkaavia teemoja ovat:

• sosiaalinen vahvistaminen
• valmentaminen työtapana
• toiminnallisuus ja tekemällä oppiminen
• yhteisöllisyys
• tasavertainen kohtaaminen, luottamuksen rakentaminen ja osallisuuteen tukeminen
• verkostomainen työskentelytapa ja monialainen yhteistyö

Lisäksi kiinnitetään erityistä huomiota työpajatoiminnan johtamiseen, viestintään, laadunarviointiin, työhyvinvointiin, tiedon tuottamiseen ja hyödyntämiseen, sekä yhteiskunnalliseen vaikuttamiseen.

Työpajoilla eri työnimikkeillä työskentelevien, heidän esihenkilöidensä ja organisaation johdon ohella, käsikirja soveltuu kaikille kasvatus-, ohjaus-, sosiaali- ja nuorisoalan ammattilaisille, opiskelijoille ja opettajille sekä työpajojen moninaisille sidosryhmille perusteokseksi työpajatoiminnasta sekä syventämään tietämystä.

Toimittajat ovat alan asiantuntijoita kohdennetun nuorisotyön osaamiskeskuksessa ja työpajatoiminnan valtakunnallisessa asiantuntijajärjestössä Intossa. Kirjan laatimista on ohjeistanut eri alueiden työpajatoiminnan ammattilaisista koottu 16-henkinen kehittäjäryhmä, joka toi kuuluville työpajatoiminnan moninaisuutta ja auttoi sanoittamaan aiheita, joita ei työpajatoiminnan puitteissa ole aiemmin sanoitettu. Kirja on julkaistu opetus- ja kulttuuriministeriön tuella.

Painettua pehmeäkantista versiota (B5-koko) voi tilata maksutta tilauslomakkeen avulla.

Boken behandlar verkstadsverksamhetens verksamhetsmiljö, uppdrag, mål och värderingar, målgrupp och praxis samt ledning, strukturer och lagstiftning. Centrala och genomgående teman är:

• socialt stärkande
• handledningen som arbetssätt
• funktionellt och lärande genom att göra
• gemenskap
• jämlika möten, att bygga förtroende och stödja delaktighet
• nätverksbaserat arbetssätt och tvärprofessionellt samarbete

Dessutom läggs särskild vikt vid ledning av verkstadsverksamhet, kommunikation, kvalitetsutvärdering, arbetsvälmående, kunskapsproduktion och -användning samt samhällelig påverkan.

Förutom handledare och andra yrkesverksamma inom verkstäderna, deras chefer och ledningen i organisationerna, lämpar sig handboken som en grundläggande bok om verkstadsverksamhet och som fördjupning för alla yrkesverksamma, studerande och lärare inom pedagogik, handledning, socialt arbete och ungdomsarbete samt för verkstädernas många samarbetspartner.