Kategoria: Blogi

Eli kuinka luottavainen olet tekoälyn suhteen nuorten kanssa työskentelevä? Tässä blogitekstissä työpajatoiminnan asiantuntijamme Elina Peränen avaa tekoälyn merkitystä etsivän nuorisotyön ja työpajatoiminnan kentällä. Tekoäly on vahvasti läsnä sekä nuorten, että heidän kanssaan työskentelevien ammattilaisten arjessa päivittäin, halusimme tai emme. Ei ole väliä, rakastammeko vai inhoammeko tekoälyä. Nyt tulee tarkastella, kuinka, miksi ja milloin sitä tulee … Jatkuu

Sosiaalinen vahvistaminen on keskeisten elämäntaitojen kehittämistä ja on sovellettavissa laajasti erilaisessa nuorten kohtaamistyössä. Blogissa sosiaalisen vahvistamisen asiantuntija Emmi Paananen käy läpi työotteen keskeisiä tavoitteita sekä perustelee työotteen ajankohtaisuutta nuorten parissa käytettäväksi.

5K-tiimi sai alkunsa vuonna 2019, kun Keski-Suomen maakunnassa sijaitsevat Karstulan ja Kinnulan kunnat alkoivat toteuttaa etsivää nuorisotyötä yhdessä. Karstulaan palkattiin toinen etsivä nuorisotyöntekijä, ja samassa Karstulan ja Kinnulan yhteistyö laajentui niin, että myös naapurikunnat Kannonkoski, Kivijärvi ja Kyyjärvi saivat nuorilleen kohdennetun nuorisotyön osaamista. Tiimin etsivät kertovat nyt, kuinka kunnat löysivät toisensa, ja mitä siitä on syntynyt.

Mitä on laadukas työpajatoiminta? Miten omaa toimintaa voi arvioida? Entä miten koko työyhteisö saadaan tähän mukaan? Vantaan kaupungin Työpajatoiminnan kehittämishankkeen projektipäällikkö Tuire Luostarinen kertoo, miten STL-mallin tarjoama itsearviointi nosti esille henkilöstön yhteisen tahtotilan ja kiteytti toiminnan vahvuudet ja kehittämiskohteet. Lue Vantaan laatumylläyksen kokemuksista!

Etelä- Savon etsivän nuorisotyön, nuorten työpajatoiminnan ja esihenkilöiden yhteisessä kehittämispäivässä Pieksämäellä elokuun lopulla pohdittiin työyhteisön hyvinvointia ja vaikuttavuutta. Tässä blogissa on koottu yhteen Etelä- Savon etsivän nuorisotyön, nuorten työpajatoiminnan ja esihenkilöiden ajatuksia.

Miten aloittaa oman organisaation laatutyö? Ja miten kaikki työyhteisön jäsenet saavat kehittämisessä äänensä kuuluviin? Tähän vastaa Inton tarjoama työpajoille räätälöity arviointityökalu: STL-malli. Se toimii hyvin myös askeleena kohti työpajatoiminnan laatumerkkiä. Lue Mäntsälän kunnan Starttivalmennuksen Anni Kuisman kokemuksia STL-itsearvioinnista ja innostu laatutyöstä!

Tässä tekstissä on koottuna yhteen kirjeitä, jotka kirjoitettiin Satakunnan työpajojen, etsivien ja esihenkilöiden verkostopäivässä 27. syyskuuta. Työmuotojen ammattilaiset olivat kutsuneet hyvinvointialueen edustajat paikalle tapaamiseen keskustelemaan alueen nuorten tilanteesta, mutta nämä jäivät pois tapaamisesta. Verkostopäivän väki kokosi viestinsä kirjeiksi ja kirjoitti Satakunnan Kansaan aiheesta yleisönosastokirjoituksen.

Into ja Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston tietotiimi kehittivät tiedontuotantoa Sitra Lab 6 -ohjelmassa Datalla parempia palveluita. Kokeiluhankkeemme nimi oli Tunne tilastot – syrjäytä syrjäytyminen. Kokeilun myötä tuotamme tekoälyn avulla entistä kattavammin tietoa etsivästä nuorisotyöstä ja työpajatoiminnasta. Into julkaisee kokeiluhankkeesta neliosaisen blogisarjan. Tässä neljännessä osassa kuvaamme, miten tekoälyä käytännössä käytetään.

Into ja Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston tietotiimi ovat olleet mukana Sitran järjestämässä ”Datalla parempia palveluita” -ohjelmassa, jossa kehitettiin palveluita tiedon avulla. Kokeilussa tuotimme ja tarjosimme entistä laajemmin tietoa työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön valtakunnallisten kyselyiden tuloksista. Sukellus tekoälyyn oli osa laajempaa yhteistä tiedontuotannon kehittämistyötä, joka jatkuu hankkeen jälkeen.

Into – etsivä nuorisotyö ja työpajatoiminta ry sekä Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston tietotiimi ovat olleet mukana Sitran järjestämässä ”Datalla parempia palveluita” -ohjelmassa, jossa kehitetään palveluita tiedon avulla. Kokeilussa otimme tekoälyn käyttöömme ja analysoimme sen avulla aluehallintoviraston toteuttaman valtakunnallisen etsivän nuorisotyön kyselyn laajaa avovastausaineistoa. Kysely toteutetaan vuosittain etsivän nuorisotyön organisaatioille. Tässä blogikirjoituksessa käsittelemme kyselyn antia.