RATKAISUJA RAKENTAMASSA: Virtaamo – Kokemäki, virtaa nuorten työllistymiseen ja arjen taitoihin Kokemäellä
Kokemäen kaupungin nuorille suunnattu Virtaamo on uudenlainen toimintamalli, jonka tarkoituksena on tukea alle 30-vuotiaita nuoria löytämään suuntaa työelämään ja vahvistamaan arjen hallintaa. Tämä palvelu yhdistää työpajatoiminnan, nuorisotyön ja yksilöllisen ohjauksen tukimuodot yhdeksi kokonaisuudeksi kertoo Virtaamon ohjaaja Hannu Pruuki
Kokonaisvaltaista tukea nuoren polulle
Virtaamo ei ole perinteinen työllistämispalvelu, vaan kokonaisvaltainen toimintamalli, jossa nuori saa yksilöllistä tukea oman polkunsa löytämiseen – olipa tavoitteena työelämään siirtyminen, opiskelu tai arjen hallinnan vahvistaminen. Toiminnassa huomioidaan nuoren elämäntilanne kokonaisuutena, ja tarjolla on mahdollisuus erilaisiin korttikoulutuksiin sekä yksilölliseen ohjaukseen. Lisäksi nuorilla on mahdollisuus työjakson aikana terveystarkastukseen, jolla tuetaan hyvinvointia ja varmistetaan valmiuksia opiskelu- ja työelämään. Näin nuorta tuetaan konkreettisesti sekä osaamisen vahvistamisessa että hyvinvoinnin edistämisessä matkalla kohti omia tavoitteita.
Rohkeaa kehittämistä ja yhteistyötä
Kokemäki on lähtenyt rohkeasti kehittämään Virtaamo-toimintaa – mallia, jossa etsitään uusia ratkaisuja, tehdään kokeiluja ja rakennetaan yhteistyötä eri toimijoiden kesken. Mutta tällainen toiminta ei synny pelkästä hyvästä ideasta. Se vaatii taakseen jotain paljon perustavanlaatuisempaa: johdon sitoutumista ja yhteistä tahtotilaa.
Työjaksot ovat 4 kk mittaisia
Valmentautujat ovat työsuhteessa Kokemäen kaupungille
Työtehtävät kaupungin sisältä, eri osastoilta
Työnohjaus työyksikössä
Työsuhteeseen sisältyy yksilö- ja ryhmävalmennusta
Työsuhteen aikana mahdollisuus suorittaa erilaisia koulutuksia (EA, hygieniapassi, työturvallisuuskortti)
Tulokset ovat olleet hyviä
Kaupunki panostaa toiminnan kehittämiseen ja toteuttamiseen vahvasti
Virtaamon toimintamalli on joustava: nuori voi työllistyä työpajalle määräaikaiseen työsuhteeseen tai osallistua valmennuksiin ja ohjaukseen matalan kynnyksen palveluiden kautta. Työtehtävät räätälöidään nuoren kiinnostuksen ja osaamisen mukaan. Työkokemusta on tarjolla esimerkiksi kiinteistöhuollon, kierrätyksen, nuorisopalveluiden tai muiden kaupungin palveluiden parissa, mikä tarjoaa monipuolisen mahdollisuuden kokeilla erilaisia työtehtäviä.
Investointi nuorten tulevaisuuteen
Nuorten työllistyminen ja hyvinvointi ovat keskeisiä yhteiskunnallisia kysymyksiä. Virtaamo tarjoaa konkreettisia mahdollisuuksia ja tukea juuri niihin elämäntilanteisiin, joissa nuori tarvitsee sitä eniten. Palvelu ei vain auta nuoria pääsemään työelämään, vaan tukee kokonaisvaltaisesti arjen hallinnassa ja omien tavoitteiden löytämisessä.
Kunnallisessa toimintaympäristössä jokainen uusi avaus kilpailee resursseista. Ilman poliittisen ja viranhaltijajohdon selkeää tukea kokeilutoiminta jää helposti irralliseksi hankkeeksi – tai pahimmillaan toteutumatta kokonaan. Rahoituspäätökset, henkilöstöresurssit ja strategiset painotukset tehdään johdon pöydissä. Siksi on ratkaisevaa, että kokeilukulttuuri nähdään investointina, ei kulueränä.
Hannu Pruuki
Ohjaaja
Virtaamo – Kokemäki
Onko teillä hyvä käytäntö työpajatoimintaan? Vinkkaa siitä meille:
